【成都为明】成都为明学校干部发展培训学校全新启航!

务实求真,绩效第一,为建设品质学校而努力奋斗

——成都为明学校干部发展培训学校全新启航!

    务实求真,绩效第一,为建设品质学校而努力奋斗!8月17日—8月18日,成都为明学校全体管理干部在冯义海校长的引领下,开展了为期两天的新学期全体管理干部培训学习大会。可谓:务实求真提绩效,品质建设正当时

全体管理干部齐唱校歌,大会开始。

    为明教育CEO周猛先生视频连线成都为明,高度赞扬学校在中高考取得的成绩,对学校近来取得的积极变化予以高度评价。周总希望学校继续秉承“真、实、干”的工作作风,不断进取,向着品质名校的目标不断迈进!

坚定不移促执行  全力以赴谋发展

    能者谋深,智者思远。成都为明学校校长冯义海先生代表学校全体管理干部表态,学校将会坚决执行集团的战略部署,遵守集团的各项规章制度,团结校内外一切可以团结的力量,树立求真务实、绩效第一的意识,建设一支敢打硬仗、能打硬仗的管理团队。

虎狼之师已集结  深化改革强管理

新学期,新开始,也是新的希望。冯校宣读了新学期校级管理干部任命名单,各部门也宣读了部门管理干部名单。

小学部校长方国祥先生

初中部校长陶前龙先生

高中部校长徐业云先生

校长助理兼学科与教师发展中心主任赖红英女士

新的管理团队已经蓄势待发,新学期他们必将做好示范,敢拼能干,全力创建品质学校!

任前谈话嘱与托  集体宣誓表态度

    一份任命,既是一份托付与信任,更是一份责任。冯校希望全体管理干部要有自信和开放包容的两种心态,同时坚守忠诚、规矩和实干的三大工作原则,在新学期创造不一样的精彩。

全体管理将一往无前的决心和披荆斩棘的勇气融进声声誓言,郑重许下自己的承诺。


全体宣誓

我是光荣的为明教育人,我将在名校创建征程中——

忠诚为明,潜心教育;守正创新,凝心聚力;

宏图伟业,同舟共济;战略创新,知行合一;

善带团队,精细管理;砥砺前行,涵养格局;

敢挑重担,奉献自己;事不避难,志不求易;

埋头苦干,扬帆奋楫;虎气狼性,战斗到底;

创办名校,初心不移;振动巴蜀,耀眼川西!

学期工作明思路  科学规划焕新姿

    17日下午,全体管理干部齐聚会议室,会议就学校组织架构及岗位职责说明相关事项展开,同时将本学期工作思路、开学工作安排进行说明。

有了方向,就明确思路,全体管理干部深刻领会了会议精神,加下来将会把理念化为实际行动,陆续开展相关工作。

品质提升共研讨  文化引领善管理

教师培训火热进行中:

    8月18日,教师成长学校为提升教师教科研能力、促进教师队伍成长,特开展暑期管理干部培训。三学部管理干部参加此次培训大会。

第一阶段,校长助理兼学科与教师发展中心主任赖红英女士发言,三学部教学主任补充,共同研讨了学校文化体系构建相关内容。

第二阶段,三学部教师发展处就“四新”思想的解读以及落地推行策略进行了研讨与发言。

    第三阶段,三学部校长用“六顶思考帽”为工具,分别研讨了学部品质定位与困境解决相关事项。

2022成都为明学校新学期全校教职工大会

2022年8月20日下午14:00,成都为明学校新学期全校教职工大会在学校报告厅召开。本次大会由校长助理夏洪琼女士主持。

大会开始,全体教工齐唱校歌。

    新学期,新气象,一批新鲜血液加入成都为明这个大家庭。人力资源处主任孙彦女士向大家介绍了新加盟的教师。他们依次上台亮相,许下郑重誓言,必要在成都为明的广阔天空创造更多辉煌与荣誉!

我以个人名义庄严宣誓:从今天开始

我是豪情满怀的成都为明人!

我是朝气蓬勃的为明生力军!

我热爱教育事业、热爱我的学生、热爱我的梦想,

我坚守变革、理性、利他的价值观,

我践行共愿、共识、共行的发展观。

我脚踏实地、乐于奉献,

我遵章守纪、敬业担当,

我精诚团结、实干高效,

我务实求真、绩效第一,

在成都为明:

我誓与同事共担风雨,共历彩虹,

我誓以无限激情,为成都为明的名校建设而努力奋斗!

一束鲜花,是一份嘱托也是一份信任。老师们,成都为明欢迎你们!

拳拳真情建团队  务实求真创绩效

冯校作主题发言。他对新同事们表示热烈欢迎回首过去,我们感天动地。成都为明经历变革创新,取得了长足的进步和发展。中高考成绩留下了浓墨重彩的一笔,品牌和管理也在变革中不断前行。但我们仍需反躬自省,做爱心育人,智慧育人,严管严教,绩效第一的为明好老师!面对未来,全体为明人更有信心,擘划未来,全员奋力前行。不断追寻成长真理,奔向更辉煌美好的未来!

    冯校对新学期学校工作做部署安排,全体为明人坚信:在冯校的带领下,我们将且思且行,笃行不怠,一路放歌前行,为创建品质学校而不断奋斗!

    我们的口号是: 拼命干,做示范!我能干,做好汉!!一起干,打胜仗!!!

0 124 2022-08-24